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​Stimmen aus unserem Haus
Mitarbeiter über Schneider airsystems




​ Werksstudentin
Carina Henzinger 
„Im Rahmen eines Vorpraktikums für mein angestrebtes Studium bin ich zur Schneider Druckluft GmbH als Praktikantin der HR Abteilung gekommen. Für 6 Monate durfte ich Teil der Schneider-Familie sein und habe in dieser kurzen Zeit viele Erfahrungen sammeln können. Da ich nach meinem Abitur eine Lehre in der Augenoptik gemacht hatte, war für mich der Aufgabenbereich der Personalabteilung komplett neu. Ich wurde sehr präzise und genau eingearbeitet, so dass ich mir ein gutes Bild von der Arbeit eines Personalers machen konnte. Nach kurzer Zeit war mir klar – ich möchte nach meinem Studium in diese Richtung gehen.
Auch wenn ich als kompletter Neuling in das Ganze reingekommen bin, durfte ich schnell bei verschiedenen Tätigkeiten dabei sein und unterstützen. Innerhalb meiner Aufgaben wurde mir genügend Spielraum gegeben und viel Vertrauen in mich gesetzt.
Gerade weil es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit Konzernanschluss handelt, ist das Verhältnis unter den Kollegen sehr familiär, dennoch gibt es die Vorteile eines Konzerns. Ich habe mich gleich aufgenommen und willkommen gefühlt. Innerhalb unseres kleinen HR Teams habe ich mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Auch meine Ideen und Überlegungen wurden berücksichtigt und diskutiert. Aber auch im ganzen Unternehmen wurde ich gleich anerkannt und habe eng mit den Mitarbeitern zusammengearbeitet.
Nun fängt mein Studium an und das Praktikum ist beendet. Glücklicherweise werde ich hier als Werksstudentin weiterarbeiten und bleibe so noch Teil des Unternehmens. “​


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​ Young Professional
Philipp Muth - Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland
„Seit Mai 2016 bin ich Teil der Schneider-Familie. Mein persönliches Ziel war es, nach dem Studium als Trainee in einem mittelständischem Unternehmen einzusteigen, da man in dieser Unternehmensgröße den besten Einblick in verschiedenste Geschäftsbereiche bekommt. Diesbezüglich hat bei Schneider alles gepasst: reizvolle Aufgaben, interessante Perspektiven und das Vertrauen in meine Person. Das Kennenlernen der internen und externen Prozesse durch die Traineestelle bildete die optimale Basis für meine Festanstellung im Vertrieb, die sich mittlerweile daraus entwickelt hat. Damit wurde mir nicht nur Verantwortung übertragen, sondern auch die Chance, an der Geschäftsentwicklung von Schneider aktiv mitzuarbeiten. Darüber hinaus wird die persönliche Entwicklung stets gefördert.“​
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 ​Professional
Anja Schöll - Leiterin Vertriebsinnendienst
„Ich bin seit mehr als 20 Jahren bei der Schneider Druckluft GmbH beschäftigt. Nach meiner Ausbildung hier im Haus begann ich im Vertriebsinnendienst als Sachbearbeiterin. Zwischenzeitlich leite ich den Innendienst, bin ich verantwortlich für 10 Mitarbeiter und bin Mitglied der Vertriebsleitung. Ich bin sozusagen mit Schneider groß geworden und verbinde sehr viel mit dieser Firma. Das familiäre Umfeld trägt sicher dazu bei, dass mir die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen auch nach so vielen Jahren immer noch großen Spaß macht. Das Miteinander und Füreinander wird bei uns im Team großgeschrieben und das zahlt sich aus. Mit vielen meiner Kollegen darf ich schon seit 20 Jahren zusammenarbeiten, das ist großartig.“​

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 ​Teilzeitkraft
Petra Haffner - Referentin Grafik & Online
„Ich bin seit Mai 2014 bei der Schneider Druckluft GmbH als Teilzeitkraft beschäftigt. Natürlich gibt es Kernarbeitszeiten, aber durch die Zeiterfassung habe ich gewisse Spielräume, die als Mutter und Teil einer Familie sehr hilfreich sind. Angefangen habe ich mit einer Arbeitszeit von 50%, inzwischen arbeite ich 80%. Die persönliche Familiensituation ändert sich mit der Zeit und ich finde es sehr schön, dass dies bei der Schneider Druckluft GmbH berücksichtigt wird.
Trotz meiner Teilzeittätigkeit fühle ich mich in das Geschehen des Unternehmens integriert. In regelmäßig stattfindenden Betriebsversammlungen werden wir über alle aktuellen Themen und die Unternehmensstrategie informiert. In Workshops wirkt man aktiv an der Gestaltung von Prozessen oder der Entwicklung neuer Ideeen mit, was ich sehr gut finde. Das habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen so erlebt. Auch innerhalb des Teams findet ein guter Informationsfluss statt.
Als Teil des Marketing-Teams identifiziere ich mich sehr stark mit unserer Marke. In meiner Tätigkeit arbeite ich daran, die Marke Schneider airsystems nach außen zu präsentieren. Dabei fühle ich mich als ein wertvolles Teil des Unternehmens.“​

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